中國人是很辛苦的，一個星期有五天都要上班，每天辛勤的工作，總算熬到了快下班的時候，眼看距離下班時間就十分鐘了，做點什么好呢？寫文檔時間不夠了，剛開頭就要結束；制作報表時間也少了一些；再聯系一個客戶吧，說不了幾句就該下班了；要不就什么都不干，關了電腦等著下班吧。

很多人在這樣做的時候，也就往往讓老板不舒服了。雖然是十分鐘，但也是上班時間，在上班時間堂而皇之地不干活，還悠閑地跟別人聊著天，打著私人電話，這算什么？老板雖然嘴上不說，但心里早已把這些“偷懶”的員工記在了心里。

那話說回來，最后這十分鐘可以做些什么呢？這里有一些給大家的建議：

一、回顧當天的工作情況

在頭腦中回想一下今天工作中都做了些什么事情，有沒有遺忘掉的，趁著這最后的幾分鐘把忘記的補做一下。很多員工在工作中就是忘了這一步，導致了第二天被老板批評。這是非常重要的一步。如果確認了當天的工作都完成了，或需要補的工作時間不夠，或想起了一些明天要做的事情，就可以試著做下一條。

二、記錄第二天工作安排

把明天要做的事情簡單的記一下，人的大腦是很容易遺忘的，記錄在紙上或電腦里，隨時可以調用出來，以免耽誤工作。

三、記錄當天工作

對于有些公司，要求員工記錄每天做了些什么。這個時候就可以再看看，是不是有什么做了卻忘了記錄的，以免以后查看的時候資料不完整。

四、整理辦公桌

桌子是不是整理好了，該收拾的東西都收拾好了嗎？資料是否放在了合適的位置？下班后的私人物品是否收拾好了？簡單說來，就是把該收拾的收拾了，下班時間一到就可以隨時走人。

五、收下郵件

這個已經不重要了，只是為了防止時間還沒到的時候，就可以收下郵件。看看工作郵箱、私人郵箱有沒有什么郵件，這時做的已經不完全是公事了，但老板總不會過來查看你處理的郵件內容，所以也可以給老板一個好的印象——工作到最后一分鐘。

六、下班走人

下班時間到了，從容的離開，不要給老板一種盼望下班很久的感覺。關掉電腦、優雅起身，沉著離開，結束一天的工作，享受夜晚的溫馨和輕松吧。

下班前的十分鐘非常關鍵，不要因為一時的松懈，給老板留下了不好的印象，從而影響了升值加薪。

廣州心理咨詢的專業機構心燈心理咨詢中心提醒您：如果您在職場工作上遇到了問題，需要廣州心理醫生的幫助，您可以撥打我們的預約電話：020-29038776，或預約QQ：814815372，我們會給您專業的心理咨詢服務。